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経営者人材の凄腕スカウト担当者たちによれば、面接で聞かれることは、結局は次の３つの派生に過ぎないそうです。
１．その仕事できる？
２．その仕事好き？
３．私たちとうまくやっていける？
Top Executive Recruiters Agree There Are Only Three True Job Interview Questions - Forbes
より短く表現するなら、能力・動機付け・適性（人間関係）でしょうか。
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